Archiwa autora: mokib

Miejski Ośrodek Kultury i Biblioteka w Piławie Górnej przyjmie do pracy na stanowisko

pracownik gospodarczy – osoba sprzątająca.

Miejsce pracy: Hala sportowa ul. T. Kościuszki 1 A, Piława Górna

Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu.

Przewidywany termin zatrudnienia od 1.09.2019.

1. Zakres obowiązków:

Sprzątanie i utrzymywanie w czystości przydzielonego sektora pracy w tym:

a) utrzymanie porządku (zamiatanie, zmywanie i konserwowanie podłóg, w tym obsługa maszyny do mycia podłóg, wynoszenie śmieci, czyszczenie okien oraz powierzchni szklanych, utrzymywanie w czystości toalet, stała dezynfekcja urządzeń sanitarnych, etc.) w hali sportowej, a w razie potrzeby innych obiektach MOKiB;

b) prace porządkowe przed budynkiem.

Nadzór nad funkcjonowaniem hali sportowej: udostępnianie pomieszczeń, ewidencjonowanie wejść i wyjść, wydawanie kluczy.

2. Oczekiwania:

– wykształcenie minimum zawodowe;

– dyspozycyjność (gotowość do pracy w weekendy i w godzinach popołudniowych);

– dokładność;

– mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku;

– niekaralność.

3. Wymagane dokumenty:

a) CV opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002, nr 101, poz. 926 z późn.zm.)”.

b) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

c) kserokopie świadectw pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu w chwili składania oferty – oświadczenie o zatrudnieniu);

d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;

e) oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;

g) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku.

Wzory oświadczeń stanowią załącznik do niniejszego ogłoszenia.

Dokumenty należy składać osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko: pracownik gospodarczy – osoba sprzątająca lub przesyłać pocztą do dnia 8 sierpnia 2019 r., na adres: Miejski Ośrodek Kultury i Biblioteka, 58-240 Piława Górna, ul. Piastowska 40. Dokumenty, które wpłyną po tym dniu nie będą rozpatrywane.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi (spełniającymi warunki ogłoszenia) osobami. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń.

Wzory oświadczeń:

Oświadczenie o wyrażeniu zgody

na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Kultury i Bibliotekę w Piławie Górnej, zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby procesu rekrutacji, na który aplikuję. Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili wycofana.

Administratorem Danych Osobowych jest Miejski Ośrodek Kultury i Biblioteka w Piławie Górnej, ul. Piastowska 40, 58-240 Piława Górna (zwany dalej MOKiB). W MOKiB został powołany Inspektor Ochrony Danych (adres korespondencyjny: ul. Piastowska 40, 58-240 Piława Górna, e-mail: inspektor@mokib.pl). Dane osobowe gromadzone przy pomocy dokumentów aplikacyjnych/CV przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), w celach związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane w tych celach na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO. Dane osobowe podane przez kandydata związane z:

– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko;

– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach.

Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych/CV jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolne.

Oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane

z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych

Świadomy/a* odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych.

Oświadczenie o stanie zdrowia

Oświadczam, że stan zdrowia pozwala mi na wykonywanie pracy na stanowisku pracownik gospodarczy – osoba sprzątająca.