Ruszyły zapisy na III Piławską Skałę.
Zapisy, regulamin i inne informacje pod linkiem:
relacja- zdjęcia Kontynuuj czytanie
Ruszyły zapisy na III Piławską Skałę.
Zapisy, regulamin i inne informacje pod linkiem:
relacja- zdjęcia Kontynuuj czytanie →
Piława Górna, dnia 07.12.2020 rok
DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA KULTURY I BIBLIOTEKI
W PIŁAWIE GÓRNEJ OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
„SPECJALISTA DS. SPORTU, TURYSTYKI I KULTURY”
1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) wykształcenie minimum średnie;
c) co najmniej 4-letni staż pracy zawodowej,
d) znajomość przepisów ustaw: o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o sporcie, o bezpieczeństwie imprez masowych, o finansach publicznych, kodeks pracy, prawo zamówień publicznych.
e) znajomość pakietu MS Office oraz arkuszy i kalendarza online,
f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
g) niekaralność za przestępstwa umyślne,
h) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
a) co najmniej 4- letnie doświadczenie w pracy przy organizacji imprez;
b) umiejętności organizacyjne,
c) samodzielność w działaniu, odpowiedzialność,
d) komunikatywność, kreatywność,
e) umiejętności w pozyskiwaniu partnerów i sponsorów.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) planowanie i organizacja imprez sportowych (turnieje, mecze, zawody), imprez sportowo-rekreacyjnych skierowanych do mieszkańców gminy Piława Górna,
b) planowanie i kompleksowe organizowanie imprez kulturalnych (planowanie i realizacja działań na wszystkich etapach organizacji imprez)
c) współpraca w zakresie organizacji pracy pracowników hali sportowej oraz obiektów sportowych będących w zarządzie MOKiB,
d) zarządzanie pod względem technicznym (okresowe przeglądy, modernizacje, remonty, przepisy BHP, ppoż, etc.) obiektów sportowych i rekreacyjnych oraz innych obiektów wchodzących w skład MOKiB.
e) sporządzanie dokumentacji związanej z organizowanymi zawodami i imprezami,
f) przygotowywanie sprawozdań ze zorganizowanych lub współorganizowanych imprez,
g) prowadzenie akcji propagujących aktywny wypoczynek wśród mieszkańców gminy,
h) redagowanie informacji o zrealizowanych działaniach i projektach oraz publikowanie ich na witrynach internetowych,
i) pozyskiwanie zewnętrznych środków finansowych na organizację imprez i zawodów oraz na realizację innych przedsięwzięć z zakresu kultury fizycznej,
j) współpraca z placówkami oświatowymi, instytucjami samorządowymi oraz stowarzyszeniami, organizacjami pozarządowymi, klubami sportowymi i innymi instytucjami.
4.Warunki pracy:
Pełny etat. Zatrudnienie na czas określony od dnia 01 stycznia 2021 roku, z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony. Stanowisko pracy zlokalizowane będzie w pomieszczeniu biurowym na pierwszym piętrze budynku Miejskiego Ośrodka Kultury w Piławie Górnej przy ul. Piastowskiej 40 oraz w budynku hali sportowej przy ul. Kościuszki 1A -parter.
Miejsce pracy znajduje się w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych; kontakt z interesantami. Praca w terenie w zakresie kontroli i nadzoru nad pracownikami oraz przy organizacji imprez.
5.Wymagane dokumenty:
a) curriculum vitae opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. Z 2002, nr 101, poz. 926 z późn.zm.)” ;
b) list motywacyjny,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu w chwili składania oferty – oświadczenie o zatrudnieniu),
e) dokumenty potwierdzające doświadczenie w organizacji imprez sportowych, rekreacyjnych lub innych (w formie referencji) oraz inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
f) oświadczenie kandydata o niekaralności opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem,
g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem,
h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Wzory oświadczeń stanowią załącznik do niniejszego ogłoszenia.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie MOKiB w Piławie Górnej, ul. Piastowska 40 lub wysłać pocztą na adres: MOKiB w Piławie Górnej, 58-240 Piława Górna, ul. Piastowska 40 z dopiskiem: Nabór na stanowisko: ,,specjalista ds. sportu, turystyki i kultury” w terminie do dnia 15.12.2020 do godz. 15.00.
Aplikacje które wpłyną do MOKiB po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Z uwagi na sytuację epidemiczną i zamknięcie MOKiB dla klientów, prosimy o kontakt telefoniczny w celu ustalenia sposobu złożenia dokumentów w sekretariacie (w przypadku osobistego złożenia dokumentów).
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi (spełniającymi warunki ogłoszenia) osobami. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń.
Aplikacje które wpłyną do MOKiB po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Wzory oświadczeń:
Oświadczenie o wyrażeniu zgody
na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Kultury i Bibliotekę w Piławie Górnej, zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby procesu rekrutacji, na który aplikuję. Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili wycofana. Administratorem Danych Osobowych jest Miejski Ośrodek Kultury i Biblioteka w Piławie Górnej, ul. Piastowska 40, 58-240 Piława Górna (zwany dalej MOKiB). W MOKiB został powołany Inspektor Ochrony Danych (adres korespondencyjny: ul. Piastowska 40, 58-240 Piława Górna, e-mail: inspektor@mokib.pl). Dane osobowe gromadzone przy pomocy dokumentów aplikacyjnych/CV przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), w celach związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane w tych celach na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO. Dane osobowe podane przez kandydata związane z: – uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko; – uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych/CV jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolne.
Oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane
Oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych
Świadomy/a* odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych.
Oświadczenie o stanie zdrowia
Oświadczam, że stan zdrowia pozwala mi na wykonywanie pracy na stanowisku specjalisty ds. sportu, kultury i rekreacji.
Miejski Ośrodek Kultury i Biblioteka w Piławie Górnej przyjmie do pracy na stanowisko
pracownik obsługi obiektów sportowych, konserwator
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Kultury i Biblioteki w Piławie Górnej ogłasza nabór na wolne stanowisko obsługa obiektów sportowych, konserwator.
miejsce pracy – obiekty będące w zarządzie MOKiB, tereny przyległe do obiektów;
wymiar czasu pracy – pełny etat;
przewidywany termin zatrudnienia – 1.01.2021 r.
1. Zakres odpowiedzialności:
– codzienny nadzór techniczny nad funkcjonowaniem infrastruktury sportowej (orlik, plac zabaw, skatepark, stadion),
– utrzymanie zieleni na terenach przyległych do obiektów sportowych,
– bieżące naprawy, remonty i modernizacje w obiektach MOKiB oraz utrzymanie czystości na terenach przyległych do obiektów MOKIB,
– pomoc przy organizacji imprez w MOKiB.
2. Czego oczekujemy:
– wykształcenia minimum zawodowego,
– gotowości do pracy w weekendy i w godzinach popołudniowych,
– znajomości zasad eksploatacji budynków,
– umiejętności rozwiązywania problemów,
– niekaralności.
3. Wymagane dokumenty:
a) curriculum vitae opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. Z 2002, nr 101, poz. 926 z późn.zm.)”
b) list motywacyjny;
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
d) kserokopie świadectw pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu w chwili składania oferty – oświadczenie o zatrudnieniu);
e) dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
f) oświadczenie kandydata o niekaralności opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem;
g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem;
h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku.
4. Warunki pracy:
Pełny etat. Zatrudnienie na czas określony od dnia 01 stycznia 2021 roku, z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony. Praca będzie wykonywana w obiektach zarządzanych przez MOKiB tj. w budynkach Miejskiego Ośrodka Kultury w Piławie Górnej przy ul. Piastowskiej 40, biblioteki przy ul. Sienkiewicza 32, Izby Braci Morawskich przy Pl. Piastów Śl 4 oraz obiektach sportowych: Orlik, plac zabaw, skatepark i stadion. Pomoc w organizacji imprez realizowanych przez MOKiB.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie MOKiB w Piławie Górnej, ul. Piastowska 40 lub wysłać pocztą na adres: MOKiB w Piławie Górnej, 58-240 Piława Górna, ul. Piastowska 40 z dopiskiem: dopiskiem: Nabór na stanowisko „konserwator – obsługa obiektów sportowych” w terminie do dnia 30.11.2020 r.
Z uwagi na sytuację epidemiczną i zamknięcie MOKiB dla klientów, prosimy o kontakt telefoniczny w celu ustalenia sposobu złożenia dokumentów w sekretariacie (w przypadku osobistego złożenia dokumentów).
Aplikacje które wpłyną do MOKiB po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej.
Wzory oświadczeń:
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Kultury i Bibliotekę w Piławie Górnej, zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby procesu rekrutacji, na który aplikuję. Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili wycofana. Administratorem Danych Osobowych jest Miejski Ośrodek Kultury i Biblioteka w Piławie Górnej, ul. Piastowska 40, 58-240 Piława Górna (zwany dalej MOKiB). W MOKiB został powołany Inspektor Ochrony Danych (adres korespondencyjny: ul. Piastowska 40, 58-240 Piława Górna, e-mail: inspektor@mokib.pl). Dane osobowe gromadzone przy pomocy dokumentów aplikacyjnych/CV przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), w celach związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane w tych celach na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO. Dane osobowe podane przez kandydata związane z: – uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko; – uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych/CV jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolne.
Oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane
Oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych
Świadomy/a* odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych.
Oświadczenie o stanie zdrowia
Oświadczam, że stan zdrowia pozwala mi na wykonywanie pracy na stanowisku konserwatora, osoby obsługi obiektów i terenów zielonych..
Miejski Ośrodek Kultury i Biblioteka w Piławie Górnej przyjmie do pracy na stanowisko
kierownik ds. sportu, turystyki i kultury.
Miejsce pracy: MOK ul. Piastowska 40 oraz hala sportowa ul. T. Kościuszki 1 A, Piława Górna
Wymiar czasu pracy: pełny etat.
Przewidywany termin zatrudnienia od 1.01.2021.
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: Akademia Wychowania Fizycznego, turystyka i rekreacja, marketing, zarządzanie,
c) co najmniej 4-letni staż pracy zawodowej,
d) znajomość przepisów ustaw: o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o sporcie, o bezpieczeństwie imprez masowych, o finansach publicznych, kodeks pracy, prawo zamówień publicznych.
e) znajomość pakietu MS Office oraz arkuszy i kalendarza online,
f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
g) niekaralność za przestępstwa umyślne,
h) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
a) preferowane co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy przy organizacji imprez;
b) umiejętności organizacyjne,
c) samodzielność w działaniu, odpowiedzialność,
d) komunikatywność, kreatywność,
e) umiejętności w pozyskiwaniu partnerów i sponsorów.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
a) planowanie i organizacja imprez sportowych (turnieje, mecze, zawody), imprez sportowo-rekreacyjnych skierowanych do mieszkańców gminy Piława Górna,
b) planowanie i kompleksowe organizowanie imprez kulturalnych (planowanie i realizacja działań na wszystkich etapach organizacji imprez)
c) nadzór i organizacja pracy pracowników hali sportowej oraz obiektów sportowych będących w zarządzie MOKiB,
d) zarządzanie pod względem technicznym (okresowe przeglądy, modernizacje, remonty, przepisy BHP, ppoż, etc.) obiektów sportowych i rekreacyjnych oraz innych obiektów wchodzących w skład MOKiB.
e) zastępowanie dyrektora MOKiB w Piławie Górnej podczas jego nieobecności,
f) sporządzanie dokumentacji związanej z organizowanymi zawodami i imprezami,
g) przygotowywanie sprawozdań ze zorganizowanych lub współorganizowanych imprez,
h) prowadzenie akcji propagujących aktywny wypoczynek wśród mieszkańców gminy,
i) redagowanie informacji o zrealizowanych działaniach i projektach oraz publikowanie ich na witrynach internetowych,
j) pozyskiwanie zewnętrznych środków finansowych na organizację imprez i zawodów oraz na realizację innych przedsięwzięć z zakresu kultury fizycznej,
k) współpraca z placówkami oświatowymi, instytucjami samorządowymi oraz stowarzyszeniami, organizacjami pozarządowymi, klubami sportowymi i innymi instytucjami.
4.Warunki pracy:
Pełny etat. Zatrudnienie na czas określony od dnia 01 stycznia 2021 roku, z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony. Stanowisko pracy zlokalizowane będzie w pomieszczeniu biurowym na pierwszym piętrze budynku Miejskiego Ośrodka Kultury w Piławie Górnej przy ul. Piastowskiej 40 oraz w budynku hali sportowej przy ul. Kościuszki 1A -parter.
Miejsce pracy znajduje się w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych;kontakt z interesantami. Praca w terenie w zakresie kontroli i nadzoru nad pracownikami oraz przy organizacji imprez.
5.Wymagane dokumenty:
a) curriculum vitae opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. Z 2002, nr 101, poz. 926 z późn.zm.)” ;
b) list motywacyjny,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu w chwili składania oferty – oświadczenie o zatrudnieniu),
e) dokumenty potwierdzające doświadczenie w organizacji imprez sportowych, rekreacyjnych lub innych (w formie referencji) oraz inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
f) oświadczenie kandydata o niekaralności opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem,
g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem,
h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku.
Wzory oświadczeń stanowią załącznik do niniejszego ogłoszenia.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie MOKiB w Piławie Górnej, ul. Piastowska 40 lub wysłać pocztą na adres: MOKiB w Piławie Górnej, 58-240 Piława Górna, ul. Piastowska 40 z dopiskiem: Nabór na stanowisko: ,,Kierownik ds. sportu, turystyki i kultury” w terminie do dnia 30.11.2020 do godz. 15.00.
Aplikacje które wpłyną do MOKiB po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.
Z uwagi na sytuację epidemiczną i zamknięcie MOKiB dla klientów, prosimy o kontakt telefoniczny w celu ustalenia sposobu złożenia dokumentów w sekretariacie (w przypadku osobistego złożenia dokumentów).
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi (spełniającymi warunki ogłoszenia) osobami. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń.
Wzory oświadczeń:
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Kultury i Bibliotekę w Piławie Górnej, zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby procesu rekrutacji, na który aplikuję. Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili wycofana. Administratorem Danych Osobowych jest Miejski Ośrodek Kultury i Biblioteka w Piławie Górnej, ul. Piastowska 40, 58-240 Piława Górna (zwany dalej MOKiB). W MOKiB został powołany Inspektor Ochrony Danych (adres korespondencyjny: ul. Piastowska 40, 58-240 Piława Górna, e-mail: inspektor@mokib.pl). Dane osobowe gromadzone przy pomocy dokumentów aplikacyjnych/CV przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), w celach związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane w tych celach na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO. Dane osobowe podane przez kandydata związane z: – uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko; – uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych/CV jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolne.
Oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane
Oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych
Świadomy/a* odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych.
Oświadczenie o stanie zdrowia
Oświadczam, że stan zdrowia pozwala mi na wykonywanie pracy na stanowisku kierownika ds.sportu, kultury i rekreacji.
Miejski Ośrodek Kultury i Biblioteka w Piławie Górnej przyjmie do pracy na stanowisko
pracownik gospodarczy – osoba sprzątająca.
Miejsce pracy: Hala sportowa ul. T. Kościuszki 1 A, Piława Górna
Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu.
Przewidywany termin zatrudnienia od 1.09.2019.
1. Zakres obowiązków:
Sprzątanie i utrzymywanie w czystości przydzielonego sektora pracy w tym:
a) utrzymanie porządku (zamiatanie, zmywanie i konserwowanie podłóg, w tym obsługa maszyny do mycia podłóg, wynoszenie śmieci, czyszczenie okien oraz powierzchni szklanych, utrzymywanie w czystości toalet, stała dezynfekcja urządzeń sanitarnych, etc.) w hali sportowej, a w razie potrzeby innych obiektach MOKiB;
b) prace porządkowe przed budynkiem.
Nadzór nad funkcjonowaniem hali sportowej: udostępnianie pomieszczeń, ewidencjonowanie wejść i wyjść, wydawanie kluczy.
2. Oczekiwania:
– wykształcenie minimum zawodowe;
– dyspozycyjność (gotowość do pracy w weekendy i w godzinach popołudniowych);
– dokładność;
– mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku;
– niekaralność.
3. Wymagane dokumenty:
a) CV opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002, nr 101, poz. 926 z późn.zm.)”.
b) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
c) kserokopie świadectw pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu w chwili składania oferty – oświadczenie o zatrudnieniu);
d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
e) oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
f) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
g) oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku.
Wzory oświadczeń stanowią załącznik do niniejszego ogłoszenia.
Dokumenty należy składać osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko: pracownik gospodarczy – osoba sprzątająca lub przesyłać pocztą do dnia 8 sierpnia 2019 r., na adres: Miejski Ośrodek Kultury i Biblioteka, 58-240 Piława Górna, ul. Piastowska 40. Dokumenty, które wpłyną po tym dniu nie będą rozpatrywane.
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi (spełniającymi warunki ogłoszenia) osobami. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń.
Wzory oświadczeń:
Oświadczenie o wyrażeniu zgody
na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Kultury i Bibliotekę w Piławie Górnej, zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby procesu rekrutacji, na który aplikuję. Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili wycofana.
Administratorem Danych Osobowych jest Miejski Ośrodek Kultury i Biblioteka w Piławie Górnej, ul. Piastowska 40, 58-240 Piława Górna (zwany dalej MOKiB). W MOKiB został powołany Inspektor Ochrony Danych (adres korespondencyjny: ul. Piastowska 40, 58-240 Piława Górna, e-mail: inspektor@mokib.pl). Dane osobowe gromadzone przy pomocy dokumentów aplikacyjnych/CV przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), w celach związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane w tych celach na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO. Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
– uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko;
– uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach.
Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych/CV jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolne.
Oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych
Świadomy/a* odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych.
Oświadczenie o stanie zdrowia
Oświadczam, że stan zdrowia pozwala mi na wykonywanie pracy na stanowisku pracownik gospodarczy – osoba sprzątająca.