Archiwa kategorii: Inne

Miejski Ośrodek Kultury i Biblioteka w Piławie Górnej przyjmie do pracy na stanowisko

kierownik ds. sportu, turystyki i kultury.

Miejsce pracy: MOK ul. Piastowska 40 oraz hala sportowa ul. T. Kościuszki 1 A, Piława Górna

Wymiar czasu pracy: pełny etat.

Przewidywany termin zatrudnienia od 1.01.2021.

Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie,

b) wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: Akademia Wychowania Fizycznego, turystyka i rekreacja, marketing, zarządzanie,

c) co najmniej 4-letni staż pracy zawodowej,

d) znajomość przepisów ustaw: o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, o sporcie, o bezpieczeństwie imprez masowych, o finansach publicznych, kodeks pracy, prawo zamówień publicznych.

e) znajomość pakietu MS Office oraz arkuszy i kalendarza online,

f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

g) niekaralność za przestępstwa umyślne,

h) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.

2. Wymagania dodatkowe:

a) preferowane co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy przy organizacji imprez;

b) umiejętności organizacyjne,

c) samodzielność w działaniu, odpowiedzialność,

d) komunikatywność, kreatywność,

e) umiejętności w pozyskiwaniu partnerów i sponsorów.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

a) planowanie i organizacja imprez sportowych (turnieje, mecze, zawody), imprez sportowo-rekreacyjnych skierowanych do mieszkańców gminy Piława Górna,

b) planowanie i kompleksowe organizowanie imprez kulturalnych (planowanie i realizacja działań na wszystkich etapach organizacji imprez)

c) nadzór i organizacja pracy pracowników hali sportowej oraz obiektów sportowych będących w zarządzie MOKiB,

d) zarządzanie pod względem technicznym (okresowe przeglądy, modernizacje, remonty, przepisy BHP, ppoż, etc.) obiektów sportowych i rekreacyjnych oraz innych obiektów wchodzących w skład MOKiB.

e) zastępowanie dyrektora MOKiB w Piławie Górnej podczas jego nieobecności,

f) sporządzanie dokumentacji związanej z organizowanymi zawodami i imprezami,

g) przygotowywanie sprawozdań ze zorganizowanych lub współorganizowanych imprez,

h) prowadzenie akcji propagujących aktywny wypoczynek wśród mieszkańców gminy,

i) redagowanie informacji o zrealizowanych działaniach i projektach oraz publikowanie ich na witrynach internetowych,

j) pozyskiwanie zewnętrznych środków finansowych na organizację imprez i zawodów oraz na realizację innych przedsięwzięć z zakresu kultury fizycznej,

k) współpraca z placówkami oświatowymi, instytucjami samorządowymi oraz stowarzyszeniami, organizacjami pozarządowymi, klubami sportowymi i innymi instytucjami.

4.Warunki pracy:

Pełny etat. Zatrudnienie na czas określony od dnia 01 stycznia 2021 roku, z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony. Stanowisko pracy zlokalizowane będzie w  pomieszczeniu biurowym na pierwszym piętrze budynku Miejskiego Ośrodka Kultury w Piławie Górnej przy ul. Piastowskiej 40 oraz w budynku hali sportowej przy ul. Kościuszki 1A -parter.

Miejsce pracy znajduje się w budynku nieprzystosowanym dla osób niepełnosprawnych;kontakt z interesantami. Praca w terenie w zakresie kontroli i nadzoru nad pracownikami oraz przy organizacji imprez.

5.Wymagane dokumenty:

a) curriculum vitae opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. Z 2002, nr 101, poz. 926 z późn.zm.)” ;

b) list motywacyjny,

c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

d) kserokopie świadectw pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu w chwili składania oferty – oświadczenie o zatrudnieniu),

e) dokumenty potwierdzające doświadczenie w organizacji imprez sportowych, rekreacyjnych lub innych (w formie referencji) oraz inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,

f) oświadczenie kandydata o niekaralności opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem,

g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone datą i własnoręcznym czytelnym podpisem,

h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na ww. stanowisku.

Wzory oświadczeń stanowią załącznik do niniejszego ogłoszenia.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w sekretariacie MOKiB w Piławie Górnej, ul. Piastowska 40 lub wysłać pocztą na adres: MOKiB w Piławie Górnej, 58-240 Piława Górna, ul. Piastowska 40 z dopiskiem: Nabór na stanowisko: ,,Kierownik ds. sportu, turystyki i kultury” w terminie do dnia 30.11.2020 do godz. 15.00.

Aplikacje które wpłyną do MOKiB po wskazanym wyżej terminie nie będą rozpatrywane.

Z uwagi na sytuację epidemiczną i zamknięcie MOKiB dla klientów, prosimy o kontakt telefoniczny w celu ustalenia sposobu złożenia dokumentów w sekretariacie (w przypadku osobistego złożenia dokumentów).

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi (spełniającymi warunki ogłoszenia) osobami. Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń.

Wzory oświadczeń:

Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Ośrodek Kultury i Bibliotekę w Piławie Górnej, zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych, a w szczególności mojego wizerunku na potrzeby procesu rekrutacji, na który aplikuję. Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili wycofana. Administratorem Danych Osobowych jest Miejski Ośrodek Kultury i Biblioteka w Piławie Górnej, ul. Piastowska 40, 58-240 Piława Górna (zwany dalej MOKiB). W MOKiB został powołany Inspektor Ochrony Danych (adres korespondencyjny: ul. Piastowska 40, 58-240 Piława Górna, e-mail: inspektor@mokib.pl). Dane osobowe gromadzone przy pomocy dokumentów aplikacyjnych/CV przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), w celach związanych z uczestnictwem w procesie rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji dane osobowe będą przetwarzane w tych celach na podstawie art. 6 ust 1 lit. a RODO. Dane osobowe podane przez kandydata związane z: – uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko; – uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych/CV jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolne.

Oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane

Oświadczam, że nie byłem/byłam skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych

Świadomy/a* odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego oświadczam, że posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych.

Oświadczenie o stanie zdrowia

Oświadczam, że stan zdrowia pozwala mi na wykonywanie pracy na stanowisku kierownika ds.sportu, kultury i rekreacji.